Palvelut

• Ryhmä ei ole motivoitunut? – opi vaikuttamaan ja motivoimaan tehokkaammin • Tiimi/työryhmä ei tee yhteistyötä?  – Tiimin toiminnan ja dynamiikan kehittäminen, tuloksena parempi sitoutuminen ja yhteistyö tavoitteiden suuntaisesti • Henkilökemiat eivät pelaa? Tai pitäisikö puuttua hankaliin asioihin, mutta et tiedä miten? – Konkreettisia keinoja antaa palautetta taitavasti ja ymmärtää & ratkaista konflikteja • Mistä löytyy työniloa arjessa ja muutosten myllerryksessä?  – mielen hallintaa, itsetuntemusta ja taitoa nähdä asiat uudella tavalla

TYÖYHTEISÖJEN KEHITTÄMISTÄ JA KOULUTUSTA  

• Esimiesvalmennukset: valmentava johtaminen eri osa-alueineen
• Teemakoulutukset ja työyhteisökoulutus: esim. Osaamisen johtaminen ja suorituksen johtaminen, Palautekulttuurin kehittäminen, Kehityskeskustelut, Työhyvinvointi, Ihmisten johtaminen, Muutoksen hallinta, Tiimidynamiikka ja tiimin johtaminen, Hankalat tilanteet ja konfliktinratkaisutaidot, Henkilökemiat työyhteisössä – erilaisuus voimavaraksi
• Kehittämisprosessit: Palautekulttuurin kehittäminen, Asiakaspalvelukulttuurin kehittäminen, Tiimin kehittäminen
• Coaching: yksilö- ja ryhmävalmennus. Teemat asiakkaalta, valmentajalta tuki, menetelmät ja prosessi. Kts. www.coaching-yhdistys.com

Esimerkkejä toteutetuista aiheista (kesto 1,5 h – 2 pv/aihe)
• Palautteella paremmaksi
• Kehityskeskusteluvalmennus koko organisaatiolle
• Muutoksen myrskyissä
• Työilo (yhteistyössä naurukouluttaja & työilovalmentaja Markku Lahden kanssa)
• Ihmisten johtaminen projekteissa
• Valmentava esimies
• Tunne tyylisi – erilaisuus voimavaraksi
• Tiimidynamiikka ja tiimin johtaminen
• Hankalat tilanteet ja esimiehen konfliktinratkaisutaidot
• Perehdyttäminen ja esimiehen palautetaidot